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    “归根结底。”

    刘航的目光变得无比郑重，甚至带着一丝恳切。

    “这需要靠市委，特别是郑书记您，坚定不移地推进干部队伍建设的系统性重塑！要下决心整治顽瘴痼疾，优化政治生态，为担当者担当，为负责者负责！”

    “只有这样，‘新明州建设’才有最坚实的人才支撑，明州的未来才有根本保证！”

    说到这里，刘航停了下来。

    他微微低下头，语气恢复了之前的谦逊。

    “郑书记，我说这些，可能有些冒昧，也有些片面。但这确实是我个人的一点浅见，也是我工作中深感困惑、亟需破解的问题。”

    “我非常渴望能得到郑书记您的指点。”

    办公室里再次陷入寂静。

    刘航的这番话，信息量巨大，态度极其坦诚，意图也十分明显。

    他精准地判断出郑仪此行的深层目的——考察人事，整饬吏治。

    他不仅没有回避，反而主动迎了上去，以自我批评开场，以对全市干部队伍建设的建言收尾。

    他承认了自己在“带队伍”方面的不足，实际上是在向郑仪表态：

    我意识到了问题，但我需要您的指导和帮助，我愿意按照您的思路来调整和改进。

    这是一种非常高明的“投诚”或者说“归附”的姿态。

    他没有提任何个人要求，而是将个人进步与全市大局捆绑在一起，显示了自己的格局和眼光。

    他在等着郑仪的“收编”。

    郑仪缓缓端起已经微凉的茶杯，喝了一口。

    他需要消化一下刘航这番极具冲击力的表态。

    不得不承认，刘航是个聪明人，也是个厉害角色。

    他能坐上县委书记的位置，并且在临川经营多年，绝非偶然。

    他敏锐的政治嗅觉、坦诚的沟通方式、以及将个人诉求巧妙融入大局论述的能力，都显示出他是一个成熟的、可用的干部。

    但越是这样的干部，越需要仔细甄别和……掌控。

    他的坦诚，有多少是真心，有多少是策略？

    他对吏治问题的“痛心疾首”，是因为真的认识到了问题的严重性，还是仅仅因为嗅到了上层的风向，顺势而为？

    不过，就眼下而言，刘航的态度是积极的，方向是正确的。

    这为郑仪下一步整顿基层吏治，打开了一个很好的突破口。

    他不需要立刻对刘航做出任何承诺，但可以给他一个明确的信号和期待。

    郑仪放下茶杯，脸上露出了今天见面以来最温和、也最意味深长的笑容。

    “刘航同志……”

    “你能认识到‘人’的问题，并且有勇气在我面前坦诚自己的不足，这很好。”

    “这说明，你这个县委书记，没有白当。你是真正在思考问题，在谋划未来的。”

    郑仪首先肯定了刘航的态度。

    “你刚才提到的，关于干部队伍建设的重要性，以及当前存在的一些问题，我都听进去了。”

    “你说的，有道理。”

    郑仪的语气变得严肃起来。

    “发展，最终要靠人。没有一个好的政治生态，没有一支高素质的干部队伍，再好的蓝图，也可能落空，甚至可能走偏。”

    “市委对这个问题，高度重视。下一步，也会有一些相应的考虑和部署。”
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